8月10日，為慶祝中國共產黨成立105周年，在第17次全國“肢殘人活動日”即將到來之際，山東省各地市肢殘人協會代表走進全國殘疾人文化創意產業基地、山東省殘疾人文化創業就業示范基地——山東麥德森發展集團產業園，實地了解企業在殘疾人就業安置、技能培訓、崗位培養和職業發展等方面的實踐情況。

山東省肢殘人協會副主席、濟南市肢殘人協會主席、山東麥德森發展集團黨委書記、董事長王勇陪同調研。

調研過程中，各地肢協代表通過現場參觀、聽取介紹、交流詢問等方式，詳細了解麥德森發展歷程、產業布局以及殘疾人就業創業工作開展情況，重點圍繞殘疾人就業崗位開發、職業技能提升、人才培養和成長發展等內容進行交流探討。

多年來，山東麥德森發展集團積極探索企業發展與扶殘助殘相結合的實踐路徑，通過提供就業崗位、開展技能培訓、搭建成長平臺等方式，為殘疾人就業創業和職業發展提供支持。目前，集團現有殘疾職工60余名，先后為300余名殘疾人提供就業崗位，累計培訓服務殘疾人4000余名。

在提供就業崗位的同時，集團更加注重殘疾職工的長期成長和職業發展，通過崗位培養、能力提升、人才選拔等方式，為殘疾職工提供多元化的發展機會，支持他們在不同崗位上提升職業能力、發揮自身價值。

在持續做好殘疾人就業安置和成長培養的同時，集團積極參與扶殘助殘、捐資助學等社會公益事業，累計公益捐贈4000余萬元，不斷拓展公益實踐的廣度和深度，以實際行動踐行企業社會責任。

實地調研結束后，各地市肢殘人協會領導圍繞殘疾人就業創業、技能培訓、就業服務、無障礙環境建設及社會融入等內容開展交流。

交流中，大家結合各地殘疾人工作實際，就進一步拓寬殘疾人就業渠道、提升職業技能、完善就業幫扶機制、營造更加友好的就業環境等內容分享經驗、交流思路，并就企業參與殘疾人就業創業工作的實踐模式進行深入探討。

通過此次實地調研，各地市肢殘人協會領導進一步了解了麥德森在殘疾人就業安置、崗位培養、職業成長等方面的實踐情況，也為各地進一步開展殘疾人就業創業服務工作提供了交流參考。面對面的溝通交流進一步凝聚了助殘共識，為探索更多殘疾人就業創業和成長發展路徑拓寬了思路。

未來，山東麥德森發展集團將繼續堅持“厚德載物、啟智博新”的品牌內涵，大力弘揚“攀登者精神”，積極履行企業社會責任，持續探索企業發展與扶殘助殘深度融合的實踐路徑，為殘疾人創造更多就業和發展機會，以實際行動為推動殘疾人事業高質量發展貢獻麥德森力量。